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据36 氪报道,昨日,西贝内部正式下发通知,明确工资缓发范围,覆盖城市经理至档口主管几乎所有中层及基层管理岗位。通知同时附带一项条件:昨日 23 点前主动离职的员工,工资可正常发放,不受缓发政策影响。
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进一步分析发现,从有效市场和有为政府的视角看,“有解思维”背后的逻辑就在于,提升政府服务水平,以“管得好”为经营主体搭建各展其能的广阔舞台。
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