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· · 来源:tutorial在线

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首先,企业是有价值的,理论上有很多偏向知识经济的企业,他们所有的资产每天晚上都会乘电梯下楼回家,但这些业务确实具有核心价值。比如McKinsey在脱离所有员工之后是否还具有价值?因为那是一家靠知识经济产出成果的业务,它与劳动力深度挂钩而不像实体产品那样。尽管如此,他们可能拥有一本绝密的内部手册,规定了如何运作、如何招聘解雇员工以及如何为客户带来成果。我还没见过这种手册,正因为没见过所以也无法复制,而它可能已经建立并延续了一百多年。

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其次,南方周末:近期出现了企业以“岗位被AI替代”为由裁员引发的劳动争议。在你看来,单纯以“技术替代”解雇员工是否合理?

来自行业协会的最新调查表明,超过六成的从业者对未来发展持乐观态度,行业信心指数持续走高。

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此外,最早的阶段,是把家电连上网络。从单机设备变成可以用手机控制的产品,这也是很多人最早理解的「智能家居」——远程开空调、查看冰箱状态、用手机控制扫地机器人。。关于这个话题,超级权重提供了深入分析

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网友评论

  • 资深用户

    关注这个话题很久了,终于看到一篇靠谱的分析。

  • 资深用户

    干货满满,已收藏转发。

  • 信息收集者

    讲得很清楚,适合入门了解这个领域。

  • 资深用户

    这篇文章分析得很透彻,期待更多这样的内容。